为深入贯彻落实“三全育人”理念，山东管理学院工商学院以党建为统领，以“提融促”工程为牵引，将“一站式”学生社区作为新时代高校立德树人的战略高地，系统构建起一套党建引领有力、网格覆盖有效、育人内涵有魂、学生成长有感的社区育人新模式，实现了教育管理服务力量的系统性下沉与学生成长生态的持续性优化。

筑牢组织根基，以“党建+网格”实现治理体系新突破

面对传统育人模式与学生社区生活脱节的普遍难题，学院进行组织重构，建立了“学院党委-功能型社区党支部-商青先锋队”三级网格治理体系。该体系将党支部直接建在学生社区，实现了党组织工作触角从教学区向生活区的战略性延伸。将学生党员、入党积极分子编入网格，担任楼长、层长和网格员，使其在思想引领、安全巡查、心理帮扶和应急响应中发挥先锋模范作用，彻底打通了教育管理服务下沉的“最后一米”，形成了“组织进楼、党员在岗、服务到寝”的治理新格局。

打造品牌矩阵，以“提融促”赋能育人内涵新升华

在筑牢组织根基的基础上，工商学院深入落实学校“提融促”工程，精心打造了一系列特色鲜明、成效显著的品牌活动，形成了目标清晰、载体丰富的育人品牌矩阵。

“网格润心”品牌。以“党员先锋进网格”为核心行动，将“有困难找党员”落到实处。该品牌通过“党员责任区”挂牌、月度谈心制度及“网格快报”二维码平台，实现了对学生思想动态、心理诉求与安全隐患的日常化监测、精准化识别与即时化响应，使思政工作如春雨般浸润到每个宿舍，成为维护校园安全稳定的“神经末梢”。

“提基铸魂”品牌。聚焦学生基础素养提升，在社区内实体化运营“专业学习提升站”与“理想信念加油站”。通过“学霸1+1”朋辈辅导、“导师下午茶”及“青马工程社区班”等常态化活动，有效夯实了学生的学业根基，筑牢了信仰之基，营造了比学赶超、积极向上的浓厚氛围。

“融创赋能”品牌。学院积极打破学科壁垒，通过打造“学科竞赛冲锋站”与“科研能力启航站”，提升学生综合实践与创新能力。举办“以赛会友”经验分享会，邀请在各类竞赛中获奖的学长学姐分享备赛的心路历程和实战技巧，促进不同年级、不同专业参赛学生之间的交流与合作，形成“传帮带”的良好机制。通过“以赛促学、以赛促练”，有效提升了学生知识整合与应用能力。

“促行筑梦”品牌。学院着力激发学生内生动力，服务其长远发展。通过“创新创业梦工厂”举办“头脑风暴”工作坊，对接真实社会需求，如“泉印寻踪”济南旅游规划项目；通过“升学就业导航站”提供“一对一”生涯咨询与“简历门诊”，有效连接了校园学习与未来职业发展，为学生梦想赋能。

强化数字赋能与过程评估，保障育人模式的可持续与高效能

为确保育人模式的精准与高效，学院积极推动数字技术与社区治理深度融合。除“网格快报”二维码矩阵平台外，对社区活动实行全过程、可量化的评估机制，将以往难以衡量的“党员作用发挥”“育人实效”转化为“网格事件处理率”“学生满意度”“风险预警数”等具体指标，推动了工作的精细化与科学化，形成了“收集-研判-分流-处置-反馈-优化”的良性运行闭环。2025年下半年通过网格累计收集并解决学生诉求50余条，排查处置安全隐患10余起，有效提升了社区管理响应速度。

建设成效显著，育人共同体与特色品牌相得益彰

经过持续探索与实践，山东管理学院工商学院“一站式”学生社区建设已结出丰硕成果。学生对党组织的信任感与亲近感显著增强，党员发展的质量较往年有较大提高，党建育人阵地更加坚实。网格化治理使得心理危机与安全隐患得以“早发现、早干预”，响应效率提升40%，社区违规事件明显下降，学生获得感与安全感大幅提升。2025年学生在各类高水平竞赛中获省级以上奖项百余项，基于社区孵化的“泉印寻踪”等项目成为服务地方发展的生动实践，学生综合能力全面增强。学院探索的“党建+网格+社区”治理模式和“提融促”品牌活动体系，成为了学院“三全育人”工作的重要阵地，育人品牌示范效应凸显。

（来源\工商学院 供稿审核\胡忠任 编辑\祝瑞 王婷婷）