7月13日-17日，山东管理学院联合中国劳动关系学院举办“匠心铸魂・薪火相传——新时代劳模专访行动”系列活动，活动包含深度交流座谈会、专访行动启动仪式、党支部联学联建、同备一堂劳动课、总结交流会五大板块。两校师生齐聚泉城济南，以跨校协同实践深耕劳动教育，创新打造行走式劳动育人新模式。

13日上午，我校党委书记魏勇、党委副书记孙琪与中国劳动关系学院劳动教育学院院长曲霞、党总支书记邹玉薇等一行进行座谈交流。双方围绕工会特色办学、劳动教育协同育人、师生实践平台搭建等内容深入研讨。

随后，“匠心铸魂・薪火相传——新时代劳模专访行动”启动仪式在明远楼报告厅举行，来自两校不同学科专业的教师及青年学生共同参会。孙琪出席仪式并致辞。

孙琪表示，本次实践不只是一次简单采访，更是一套完整的劳动育人闭环，并向参与本次专访行动的师生提出四点期许：怀敬畏之心，躬身走近劳模，读懂奋斗真谛；持求真之心，锤炼专业本领，讲好匠心故事；守协作之心，两校携手共进，共筑育人成果；存传承之心，做好成果转化，传递时代薪火。

曲霞表示，本次跨校实践是两校首次联合开展的高规格暑期实践项目，任务兼具社会价值与育人价值，并要求全体同学树立全局团队意识，高效沟通协作，全身心投入专业培训，严守活动纪律，高质量完成劳模画像、访谈日志、宣传短视频、实践心得四类核心任务，在实战历练中锤炼专业能力。

人文学院详细解读了本次实践全流程方案，对专项培训、实地走访、脚本创作、短视频摄制、成果报送等任务节点、标准要求作出细致安排。

中国劳动关系学院劳动教育学院党总支与山东管理学院机关党总支第四党支部开展了联学联建活动，以党建共建凝聚育人合力，推动党建业务同频共振。

13日下午，两校联合举办“同备一堂劳动课”研讨活动，与会领导及劳动教育课程负责人分别介绍了各自劳动教育课程体系、课程建设特色与实践教学模式，参会教师围绕课程开发、劳模资源进课堂、实践教学改革等议题深入交流，互鉴劳动教育建设经验。

13日下午-16日，两校专访带队教师进行了专题培训，并通过跨校跨学科整合，分成五个实践团队分组奔赴齐鲁各地开展劳模实地专访，采访了杜立芝、董丹、陈国瑞、于晓晖、肖衡、刘培德、曹新有及山东平安建筑工业化科技有限公司预制混凝土构件生产班组共计7名劳模工匠和一个团队，以青年视角挖掘新时代劳动者先进事迹。

17日上午，两校联合举办“匠心铸魂・薪火相传——新时代劳模专访行动”总结交流会，两校劳动教育相关负责人、参与本次劳模专访实践活动的全体师生齐聚一堂，复盘实践过程、交流实践心得、共话劳动育人新路径。

五个小组逐一结合走访经历，分享采访过程中的所见、所闻、所思、所感及在思想认知、专业技能、沟通协作、应急处置等方面的感悟与成长，并纷纷表示此次实践是一堂生动的线下劳动思政课，今后将以劳模为榜样，脚踏实地锤炼本领，争做新时代奋斗青年。

本次新时代劳模专访行动系列活动以劳模专访实践为载体，以党支部联学共建为纽带，以劳动课程共研为抓手，构建起“党建引领+跨校协同+实践育人”一体化劳动教育体系，也揭开了两校跨校合作暑期劳动实践的序幕。下一步，两校将持续深化劳动教育共建工作，持续开展劳模寻访、劳动实践系列活动，产出一批有温度、有深度、有传播力的劳动教育融媒体作品，持续弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，让匠心薪火在青年学子中代代相传。

（图文\肖俊茹 来源\教务处 供稿审核\李全海 编辑\祝瑞 王婷婷）